Охрана труда и окружающей среды
Подведены итоги ежегодного конкурса "ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ ГЛАВНЕЕ ВСЕГО"
По решению жюри в I возрастной категории (6 - 8 лет) Карпунин Дмитрий занял III место и награждается Благодарственным письмом Свердловской областной организации ГМПР и ценным призом в размере 2000 рублей.
За оригинальную технику исполнения рисунка и своеобразное раскрытие тематики конкурса Гузь Гульнара (7 лет) награждается ценным подарком в размере 1000 рублей.
Поздравляем Дмитрия и Гульнару с их достижениями и желаем ярких творческих побед в дальнейших конкурсах!
Благодарим родителей - Ольгу Павловну Карпунину (ВМЦ) и Галину Юрьевну Гузь (заводоуправление) за активное участие в профсоюзной жизни!
Изменения в охране труда с 2022 года
Изменения в законодательстве в сфере охраны труда с сегодняшнего дня - 1 марта.
Работодатель - обозначь травмоопасные места и информируй о них.
С марта действуют Общие требования к организации рабочего места. В списке 22 требования, работодатель должен соблюдать их как обязательные.
Организовать рабочие места на предприятиях должны так, чтобы работники могли свободно двигаться, находиться в устойчивом положении, контролировать свои действия. Также обязательна возможность
смены рабочих поз, в том числе работающим стоя – в положение «сидя». Следует исключить или свести к минимуму работу в неудобных рабочих позах, например, с поднятыми выше уровня плеч руками, а
также в вынужденных позах – лежа, на коленях, на корточках.
Травмоопасные машины, механизмы и оборудование нужно оснащать защитными ограждениями и блокировками. Участки и зоны, где оценка профрисков выявила высокую вероятность травм, нужно обозначать
сигнальной разметкой или знаками безопасности. Одних знаков и разметки недостаточно, нужно дополнительно информировать работников о рисках всеми возможными способами.
Источник: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н.
Работодатель - проверь, есть ли у тебя работы, которые разрешили проводить в опасных условиях.
Определен перечень работ, которые можно выполнять в опасных условиях. С марта для них не действует запрет по статье 214.1 нового X раздела ТК, даже если по результатам спецоценки присвоили 4
класс.
Исключениями стали 28 видов работ. Продолжить трудиться в опасных условиях разрешили, например, пожарным, спасателям, ликвидаторам ЧС, водолазам. Также 4 класс условий труда не помеха для работ
на высоте в безопорном пространстве, без средств подмащивания и при перепаде высот свыше 5 м.
Источник: распоряжение Правительства от 04.12.2021 № 3455-р.
Работодатель - реши, что из нового Примерного положения о СУОТ включить в свой документ.
Минтруд утвердил новое Примерное положение о СУОТ. Документ разработали, чтобы оказать содействие работодателям в соблюдении требований охраны труда.
Локальный акт со структурой и порядком СУОТ работодателю нужно принять с учетом Примерного положения: использовать его целиком или частично. СУОТ работодатель вправе определить самостоятельно, с
учетом специфики деятельности, организационной структуры, численности работников и требований закона.
Работодателя обязали систематически выявлять опасности и профриски, регулярно анализировать и оценивать их. Примерный перечень опасностей, их причин и мер по управлению ими привели в приложении.
Например, при психоэмоциональных перегрузках в напряженном психологическом климате предлагают: распределять равные и четкие задачи, поручать достижимые цели, оперативно решать конфликты и
пр.
Источник: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Диспансеризация-2022
Под диспансеризацию в 2022 году попадают следующие года рождения:
1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004 а также все граждане старше 40 лет (согласно приказу Минздрава от 6 мая 2019 года).
Для прохождения диспансеризации выделяется оплачиваемый выходной день.
Чтобы пройти диспансеризацию, необходимо:
1. Иметь полис ОМС.
2. Быть прикрепленным к поликлинике - туда необходимо обратиться для прохождения диспансеризации.
3. Подходить по возрасту. Диспансеризация проводится 1 раз в 3 года для граждан от 18 до 39 лет, после 40 лет по новым правилам проходить диспансеризацию можно ежегодно.
Вредные и опасные производственные факторы
Вредные и опасные производственные факторы - это факторы, воздействие которых на работника может привести к профессиональному заболеванию (вредные факторы) или травме (опасные факторы).
Вредными производственными факторами являются:
⚠ физические факторы:
- температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
- неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле;
- электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 ГЦ);
- широкополосные ЭМП;
- электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
- широкополосные электромагнитные импульсы;
и др.
⚠ химические факторы:
- химические вещества, смеси, в т. ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
⚠биологические факторы
⚠ факторы трудового процесса - тяжесть, напряженность труда.
Тяжесть труда включает нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.).
Напряженность труда включает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К опасным физическим производственным факторам относятся движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и др.
Для снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов применяются СИЗ.
Вредные и опасные производственные факторы являются основным объектом специальной оценки условий труда, по результатам которой устанавливаются классыусловий труда и в соответствии с ними - гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях.
Оздоровление работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров
Согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами» лечение пройдут 9 работников завода не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, и 18 человек работающих пенсионеров.
Работник имеет право на дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации с 1 января 2019 года
В 2019 году наступит очередь отправляться на диспансеризацию для тех, кто родился в такие годы: 1920, 1923, 1926, 1929, 1932, 1935, 1938, 1941, 1944, 1947, 1950, 1953, 1956, 1959, 1962, 1965,
1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998.
Согласно действующего законодательства, с 1 января 2019 года для прохождении диспансеризации работник имеет право по согласованию с работодателем взять дополнительный оплачиваемый выходной
день.
Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с
сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями
пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два
рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с
работодателем.
Прохождение диспансеризации - наше право, а не обязанность, но здоровье - главная ценность человека, а именно профилактические осмотры помогают вовремя обнаружить и предотвратить развитие многих
страшных заболеваний
28 апреля - всемирный день охраны труда
Всемирный день охраны труда – это международный праздник, который впервые начал отмечаться 28 апреля в 2003 году по инициативе Международной организация труда (МОТ). Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти работников, погибших на рабочем месте, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году.
Учреждением этого дня МОТ преследовала цель привлечь внимание общественности к проблемам в области безопасности и охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
В этот день – 28 апреля, более чем в ста странах мира проводятся различные мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Они организуются, как правило, правительствами стран, а также силами местных властей, профсоюзов, организаций работодателей и специалистов в области охраны труда.
24 апреля 2019 на ЗАО "КЗПВ" прошло ежеквартальное совещание по технике безопасности с участием руководителей, специалистов и председателей цеховых профсоюзных организаций. Были заслушаны доклады и сообщения Лошагиной Н.А., Шишкиной А.А., Смышляевой Л.Л., Шурыгиной В.И., Елховой Н.А. и Хорькова П.С.
Любое нарушение правил техники безопасности и требований должностных инструкций может привести не только к травме и потере трудоспособности работника, но и к его гибели. Работники - главная ценность любого предприятия, поэтому главной задачей является научиться заниматься предупреждением и профилактикой, а не реагированием на последствия.
С целью снижения риска и предупреждения профессиональных заболеваний работники, занятые на работах с вредными условиями труда, обеспечиваются спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а так же молоком. Лица, занятые на работах с опасными и вредными производственными факторами, ежегодно проходят медицинские осмотры. Принято решение и выделены средства для оздоровления работников предпенсионного возраста.
Следует помнить, что правильное и систематическое применение СИЗ позволяет значительно уменьшить влияние вредных производственных факторов на здоровье человека. Работодатель выполняет свои обязательства по обеспечению работников средствами индивидуальной защитой. Работникам, со своей стороны, следует научиться более ответственному применению СИЗ и уходу за ними.
Подведены итоги конкурса детского рисунка "Жизнь и здоровье главнее всего"
Федерация профсоюзов Свердловской области и Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей подвели итоги конкурса детского рисунка "Жизнь и здоровье главнее всего".
Всего на конкурс было представлено 223 работы. В конкурсе принимали участие и дети работников ЗАО "КЗПВ".
Работа Татьяны Нагаевой (17 лет) заняла 2-ое место.
Одним из победителей стала 17-летняя студентка Татьяна Нагаева, дочь Ольги Павловны Карпуниной, мастера смены ВМЦ. Ольгу Павловну поздравил председатель профкома П.С. Хорьков и вручил диплом и денежную премию.
Замечательно, что первичная профсоюзная организация ЗАО "КЗПВ" СОО ГМПР не только принимает активное участие в профсоюзных конкурсах, но и занимает в них призовые места. От души поздравляем с победой Татьяну Нагаеву и Ольгу Павловну Карпунину!
План работы на 2019
|
|
2. В области охраны труда и окружающей среды |
|
|
|
2.1. |
Проводить совещания с уполномоченными подразделений и членами комиссии по охране труда с анализом состояния условий охраны труда в подразделениях и изучением материалов по травматизму. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда, отдел ОТ и ПБ |
|
2.2.
2.2.1.
2.2.2. |
Подготовить на совместное заседание администрации и профкома вопросы: О работе администрации по выполнению Коллективного договора за 2018 год: «Итоги работы по охране труда и заболеваемости в ЗАО «КЗПВ» в 2018 году и задачи по улучшению условий труда в подразделениях и снижению заболеваемости работников в 2019г.»
Принять участие в семинаре проводимом отделом ОТиОС обкома ГМПР «О роли профактива в работе по недопущению производственного травматизма. |
Март
|
ООТ и ПБ Профком Председатели цеховых комитетов.
По учебному плану обкома. |
|
2.3.
2.3.1.
2.3.2. 2.3.3. |
Подготовить вопрос на заседание профкома:
О деятельности цеховых комитетов профсоюза по организации и проведению I и II ступеней контроля по охране труда в цехах. О работе комиссии по охране труда в 2019 году. О работе цеховых комитетов профсоюза по контролю санитарно-бытовых условий и обеспечению спецодеждой, спец. обувью и СИЗ работников, выдачей смывающих и обезвреживающих средств, согласно новых норм и карт специальной оценки условий труда. |
ВЛЦ – январь ВМЦ – февраль РМЦ – март УЖТ - март
Октябрь |
Комиссия по охране труда
Цехкомы Комиссия по охране труда
|
|
2.4. |
Принимать участие в работе комиссии главного инженера при комплексном обследовании структурных подразделений завода. |
По графику производственного контроля |
Президиум профкома |
|
2.5. |
Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве. |
В течение года |
Президиум профкома |
|
2.6. |
Проверка состояния и освещённости территории предприятия, пешеходных дорожек и автомобильных дорог. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда |
|
2.7. |
Проверка готовности подразделений предприятия к работе в осеннее - зимних условиях 2019 -2020гг. |
Акты-паспорта Июль-октябрь |
Администрация Профком |
Конкурс детского рисунка
В результате определены победители:
III место: Федос Карина, 11 лет
III место: Дзбановская Елизавета, 15 лет
II место: Медведев Руслан, 12 лет
I место: Эрмиш Ульяна, 6 лет.
Все участники получили дипломы, а победители награждены сертификатами в кинотеатр "Феникс".
Благодарим ребят и их родителей за участие!
26 апреля 2018 года на ЗАО "КЗПВ" были подведены итоги конкурса детского рисунка, организованного по инициативе отдела охраны труда и промышленной безопасности при участии профсоюзного комитета.
План работы профсоюзного комитета на 2018 год
|
|
2. В области охраны труда и окружающей среды |
|
|
|
2.1. |
Проводить совещания с уполномоченными подразделений и членами комиссии по охране труда с анализом состояния условий охраны труда в подразделениях и изучением материалов по травматизму. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда, отдел ОТ и ПБ |
|
2.2.
2.2.1.
2.2.2. |
Подготовить на совместное заседание администрации и профкома вопросы: О работе администрации по выполнению Коллективного договора за 2017 год: «Итоги работы по охране труда и заболеваемости в ЗАО «КЗПВ» в 2017 году и задачи по улучшению условий труда в подразделениях и снижению заболеваемости работников в 2017г.»
Принять участие в семинаре проводимом отделом ОТиОС обкома ГМПР «О роли профактива в работе по проведению СОУТ, состоянии охраны труда на предприятиях ГМПР». |
Март
|
ООТ и ПБ Профком Председатели цеховых комитетов.
1 квартал |
|
2.3.
2.3.1.
2.3.2. 2.3.3. |
Подготовить вопрос на заседание профкома:
О деятельности цеховых комитетов профсоюза по организации и проведению I и II ступеней контроля по охране труда в цехах. О работе комиссии по охране труда в 2018 году. О работе цеховых комитетов профсоюза по контролю санитарно-бытовых условий и обеспечению спецодеждой, спец. обувью и СИЗ работников, выдачей смывающих и обезвреживающих средств, согласно новых норм и карт специальной оценки условий труда. |
ВЛЦ – январь ВМЦ – февраль РМЦ – март УЖТ - март
Октябрь |
Комиссия по охране труда
Цехкомы Комиссия по охране труда
|
|
2.4. |
Принимать участие в работе комиссии главного инженера при комплексном обследовании структурных подразделений завода. |
По графику производственного контроля |
Президиум профкома |
|
2.5. |
Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве. |
В течение года |
Президиум профкома |
|
2.6. |
Проверка состояния и освещённости территории предприятия, пешеходных дорожек и автомобильных дорог. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда |
|
2.7. |
Проверка готовности подразделений предприятия к работе в осеннее - зимних условиях 2018 -2019гг. |
Акты-паспорта Июль-октябрь |
Администрация Профком |
План работы профсоюзного комитета ЗАО «КЗПВ» на 2017год.
|
|
2. В области охраны труда и окружающей среды |
|
|
|
2.1. |
Проводить совещания с уполномоченными подразделений и членами комиссии по охране труда с анализом состояния условий охраны труда в подразделениях и изучением материалов по травматизму. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда, отдел ОТ и ПБ |
|
2.2.
2.2.1.
2.2.2. |
Подготовить на совместное заседание администрации и профкома вопросы: О работе администрации по выполнению Коллективного договора за 2016 год: «Итоги работы по охране труда и заболеваемости в ЗАО «КЗПВ» в 2016 году и задачи по улучшению условий труда в подразделениях и снижению заболеваемости работников в 2017г.»
Организовать и провести семинар с профактивом «О роли профактива в работе по охране труда» с участием заведующего отделом охраны труда и окружающей среды обкома ГМПР. |
Январь
|
ООТ и ПБ Профком Председатели цеховых комитетов. |
|
2.3.
2.3.1.
2.3.2. 2.3.3. |
Подготовить вопрос на заседание профкома:
О деятельности цеховых комитетов профсоюза по организации и проведению I и II ступеней контроля по охране труда в цехах. О работе комиссии по охране труда в 2017 году. О работе цеховых комитетов профсоюза по контролю санитарно-бытовых условий и обеспечению спецодеждой, спец. обувью и СИЗ работников, выдачей смывающих и обезвреживающих средств, согласно новых норм и карт аттестации рабочих мест. (специальной оценки условий труда) |
ВЛЦ – январь ВМЦ – февраль РМЦ – март УЖТ - март
Октябрь |
Комиссия по охране труда
Цехкомы Комиссия по охране труда
|
|
2.4. |
Принимать участие в работе комиссии главного инженера при комплексном обследовании структурных подразделений завода. |
По графику производственного контроля |
Президиум профкома |
|
2.5. |
Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве. |
В течение года |
Президиум профкома |
|
2.6. |
Проверка состояния и освещённости территории предприятия, пешеходных дорожек и автомобильных дорог. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда |
|
2.7. |
Проверка готовности подразделений предприятия к работе в осеннее - зимних условиях 2017 -2018гг. |
Акты-паспорта Июнь-сентябрь |
Администрация Профком |
План работы профсоюзного комитета ЗАО «КЗПВ» на 2016год
Комиссия по охране труда
План работы
Охрана труда
|
|
2. В области охраны труда и окружающей среды |
|
|
|
2.1. |
Проводить совещания с уполномоченными подразделений и членами комиссии по охране труда с анализом состояния условий охраны труда в подразделениях и изучением материалов по травматизму. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда, отдел ОТ и ПБ |
|
2.2.
2.2.1.
2.2.2. |
Подготовить на совместное заседание администрации и профкома вопросы: О работе администрации по выполнению Коллективного договора за 2015 год: «Итоги работы по охране труда и заболеваемости в ЗАО «КЗПВ» в 2015 году и задачи по улучшению условий труда в подразделениях и снижению заболеваемости работников в 2016г.» Организовать и провести семинар с профактивом «О роли профактива в работе по охране труда» с участием заведующего отделом охраны труда и окружающей среды обкома ГМПР. |
Январь
|
ООТ и ПБ Профком Председатели цеховых комитетов. |
|
2.3.
2.3.1.
2.3.2.
2.3.3. |
Подготовить вопрос на заседание профкома: О деятельности цеховых комитетов профсоюза по организации и проведению I и II ступеней контроля по охране труда в цехах. О работе комиссии по охране труда в 2016 году. О работе цеховых комитетов профсоюза по контролю санитарно-бытовых условий и обеспечению спецодеждой, спец. обувью и СИЗ работников, выдачей смывающих и обезвреживающих средств, согласно новых норм и карт аттестации рабочих мест. |
ВЛЦ – январь ВМЦ – февраль РМЦ – март УЖТ - март
Октябрь |
Комиссия по охране труда
Цехкомы Комиссия по охране труда
|
|
2.4. |
Принимать участие в работе комиссии главного инженера при комплексном обследовании структурных подразделений завода. |
По графику производственного контроля |
Президиум профкома |
|
2.5. |
Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве. |
В течение года |
Президиум профкома |
|
2.6. |
Проверка состояния и освещённости территории предприятия, пешеходных дорожек и автомобильных дорог. |
Ежеквартально |
Комиссия по охране труда |
|
2.7. |
Проверка готовности подразделений предприятия к работе в осеннее - зимних условиях 2016 -2017гг. |
Акты-паспорта Июнь-сентябрь |
Администрация Профком |